Unternehmensgeschichte

Im Januar 1995 erhielt der Kaufmann Johann Detmers vom Landesarbeitsamt Niedersachsen-Bremen die befristete Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung. Auf Basis dieser Urkunde gründete er, in einer umgebauten Auricher Garage, das Personaldienstleistungsunternehmen J. Detmers Industriemontagen, Schiffbau und Anlagenbau Aurich. Nach ca. drei monatiger Tätigkeit in den Bereichen Stahl-, Schiff- und Anlagenbau, war das Unternehmen aufgrund von zunehmender Beschäftigung zum ersten Mal gezwungen das Bürogebäude zu wechseln. Es bezog ein Bürogebäude nahe der Auricher Innenstadt und war dort ein Jahr tätig. Die Expansion des Unternehmens gab jedoch Grund für einen weiteren Umzug. Folglich wurden am damals neu gebauten Moordorfer Marktplatz Büroräume bezogen, in denen das Unternehmen bis heute ansässig ist.

Die unbefristete Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung erhielt das Unternehmen im Januar 1999. Mit dieser Erlaubnis war J. Detmers Industriemontagen ein großer Schritt bei der Etablierung in die Zeitarbeitsbranche gelungen. Im dritten Geschäftsjahr zählte die Firma bereits 30 eingesetzte Mitarbeiter. Anders als bei vielen Zeitarbeitsunternehmen wurden die Lohnbuchhaltung und das Rechnungswesen nicht extern von Steuerbüros verwaltet, sondern von drei internen Mitarbeiterinnen.

Als im Jahr 2004 die Einführung des Tariflohns für Zeitarbeitnehmer gesetzlich eingeführt wurde, war das Unternehmen Detmers bereits einen Schritt voraus. Schon im Jahr 2003 setzten sich die Geschäftsleitung und die internen Mitarbeiter intensiv mit der Vielfalt der verschiedenen Tarifverträge auseinander und entschieden sich für den Tarifvertrag der Interessengemeinschaft Zeitarbeit (IGZ), welcher bereits ein halbes Jahr eher als gesetztlich vorgeschrieben eingeführt wurde.

Im Jahr 2004 ließ sich der Personaldienstleister nach dem Sicherheitszertifikat SCP zertifizieren. Das Sicherheits – Certifikat – Personaldienstleistungen ist das Gegenstück zum Sicherheits – Certifikat – Contraktoren (SCC) und schreibt Rahmenbedingungen für Arbeitssicherheit vor. Unter anderem beinhaltet der Rahmen dieser Zertifizierung fortlaufende Sicherheitsschulungen der internen und externen Mitarbeiter.

Im gleichen Jahr begannen die Vorbereitungen für die Neueröffnung der ersten Niederlassung in Sachsen-Anhalt, die ein halbes Jahr später eröffnet wurde.

Mit steigender Beschäftigung änderte sich auch das Tätigkeitsfeld des Unternehmens. Wurden in den Anfangsjahren überwiegend Mitarbeiter im Stahl- und Schiffbau beschäftigt, so werden heutzutage auch Reinigungskräfte, Produktionsmitarbeiter, Maler, Logistiker uvm. beschäftigt. Die Erweiterung des Tätigkeitsfeldes und Zunahme an Erfahrung und Professionalität hatte auch die Änderung der Firmierung und die Konzeption eines einheitlichen Firmenauftretens zur Folge. So wurde die Firmierung von J. Detmers Industriemontagen, Schiffbau und Anlagenbau Aurich in Zeitarbeit Detmers geändert. Weiterhin waren die wachstumsstarken Jahre 2004 und 2005 Anlass für zwei Neueinstellungen administrativer Mitarbeiter im Jahr 2006, die in den Bereichen Disposition und Lohn- und Finanzbuchhaltung tätig sind.

Das aktuellste Ereignis in der Geschichte des Dienstleistungsunternehmens ist die Eröffnung einer zweiten Niederlassung in Horneburg nahe Stade.

Für die Zukunft plant Zeitarbeit Detmers den Umzug in ein größeres Bürogebäude und die Expansion im Bereich der Sicherheitsschulungen und die Eröffnung einer weiteren Niederlassung in Wilhelmshaven.